7月30日上午，J9直营集团股份公司在党校培训室成功进杏装凝心铸魂 同心筑梦 全省劳模工匠示范宣讲”“劳模工匠助企杏妆等系列活动。山东省国防机械电子工会主席吴兴波、三级调研员尹向群，济宁市总工会党组成员、副主席岳书亮等辅导出席活动，J9直营集团股份公司、山东瑞祥模拥有限公司、幼松机械造作（山东）有限公司、中国沉汽集团济宁商用车有限公司的 80 余名职工代表参与参加。
劳模工匠示范宣讲环节，J9直营集团股份公司主任工艺师霍厚志，以《智能化转型 “追梦者”》为题，通过工作中敢于创新、攻坚克难的真实案例，深情讲述了自己从通常焊工成长为国度级先进基础工演员才的奋斗过程。山东瑞祥模拥有限公司张薇薇以《传衣钵 学楷模 当匠人》为主题，作为全国五一巾帼焦芈获得者、齐鲁工匠，她结合自身在模具设计与造作领域的深耕实际，以行动诠释荣誉、用经历彰显风采，细腻展示了“一目十行”的工匠内涵，为在场职工带来深刻启发。
宣讲环节实现后，劳模工匠助企行座谈互换活动随即发展。劳模工匠及职工代表围坐一堂，萦绕技术攻关、技术传秤注企业发展需要等主题议题发展深刻互换，有助于解决企业在出产研发中遇到的技术瓶颈，推进年轻职工急剧成长。
吴兴波高度注定了本次活动的意思与功效，并对后续工作提出四点要求：一是聚焦技术服务、技术攻关、治理服务等关键领域，发展精准化、针对性培训，助力职工技术提升 ；二是阐扬工匠学院作为高素质技术人才造就沉要阵地的作用，整合伙源、汇聚劳模工匠的智慧经验，搭建常态化技术教授和知识共享机造 ；三是拓展劳模工匠互换活动的广杜纂深度，依附多元化平台为职工解决现实问题，形成助力企业发展的合力 ；四是通过美满激励机造、设置先进典型等行动，调动职工积极性与创造性，加强其认同感和成就感，为企业高质量发展注入动力。
活动实现后，吴兴波一行参观了J9直营集团工匠学院，实地观察了学院的实训场地、讲授设施及技术人才造就成就，对学院在高素质技术人才造就方面的工作赐与了注定。
系列活动的成功进行，不仅为公司职工搭建起进建互换的优质平台，更在公司内部营造出弘扬劳模心灵、工匠心灵的浓密氛围，将有力推动公司在创新驱动发展的路路上迈出越发坚实的措施。